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- Financiers.
- Pas de coût de recrutement ni de frais d'embauche.
- Pas de salaire ni de charges salariales (dues au titre de la formation du personnel, des arrêts-maladie, des congés payés, des primes).
- Pas d'investissements en équipement.
- Pas de coûts relatifs aux locaux.
- Pas de frais généraux (papeterie, électricité, eau ...).
- Sur la gestion du personnel.
- Pas d'absentéisme ni de retard.
- Pas de congés à gérer ni à financer.
- Pas d'engagement sur la durée d'un contrat de travail.
- Sur le résultat.
- Engagement écrit sur le respect du prix, du délai et de la confidentialité.
- Mise à disposition d'un réseau multi-compétences.
- Efficacité.
- Réactivité.
- Productivité.
- Disponibilité.
- Flexibilité.
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